양산시 육아종합지원센터

어린이집에 재직 중인 보육교사가 결혼, 연가, 보수교육 참석, 질병 등의 사유로 보육공백 발생 시 센터에 채용 된 대체교사를 단기간(1~15일이내) 지원

지원대상

평일 8시간을 원칙으로 근무하는 어린이집 담임교사(교사겸직원장, 대표자 겸직 담임교사, 대표자 겸 교사겸직원장)
※ 보조교사, 출산휴가 및 휴직자 등은 미지원

① 당해연도 대체교사 미지원 어린이집 선정

② 현어린이집 장기근속 보육교사

③ 보육교사 > 교사겸직원장 순으로 지원

※ 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 시 최우선적 지원

지원일수

사유에 따라 주중 1~5일 (최대 15일) 교사겸직원장의 경우, 연간 최대 15일

지원형태

월~금, 1일 8시간(9:00~18:00) / 주 40시간(지원사유별 기간 적용)

※ 대체교사의 근무시간은 1일 8시간이며, 근무시간 내에 휴게시간 1시간을 제공하여야 함.

※ 대체교사를 파견 받은 어린이집에서는 근무시간을 준수하여야 함.

모바일 디바이스에서는 좌우로 스크롤 하여 확인 하실 수 있습니다.

지원 사유별 우선순위를 안내하는 표입니다.
구분	내용
상시	지원사유		지원일수(연간)	비고
	1순위	보수교육 (직무교육 우선 지원)	5일 (최대 10일)	사전신청
	2순위	본인결혼(우선지원)	1~5일
	3순위	연가	1~15일
	4순위	예비군훈련	훈련기간
	4순위	건강검진	1일
	5순위	어린이집사후방문(컨설팅)지원	회당1일
긴 급	최우선	아동학대 후속조치를 위한 긴급보육지원	기간 제한없음	수시신청
	최우선	보육교사 권익보호를 위한 긴급 지원	1~10일
	가족상	배우자, 본인 및 배우자의 부모	5일
		본인 및 배우자의 조부모·외조부모	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일
		본인 및 배우자의 형제자매	1일
	본인질병 등 사고	감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등	최대 10일
	모성보호	인공수정 또는 체외수정 등 난임치료	1일(최대 3일)
		유산(11주 미만 5일/12~15주 10일)	5일(최대 10일)
		임산부·영유아·미숙아 등의 건강관리 등 (산전관리, 건강검진, 예방접종 등)	1일(최대 3일)
	일·가정 양립	가족돌봄휴가 (가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육)	1일(최대3일)
	퇴직	보육교사의 퇴직	1일(최대5일)

※긴급사유 신청시 정기접수 지원 건에서 조율되어 지원됩니다.(신청 후 당일지원은 불가. 익일부터 지원가능)

※ 배치 결과는 신청페이지에서 개별 확인 필수(배치 및 미배치 현황 별도 안내 없음)

대체교사는 양산시육아종합지원센터에서 공개채용으로 선발한 유능하고 능력있는 보육 교직원입니다. 이에 실습생과는 다름을 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.
대체교사의 근무시간은 1일 8시간이며, 근무시간 내에 휴게시간 1시간을 제공 하여야함(근로기준법 제 54조)
지원 당일 아침 어린이집 기본정보, 주간행사, 원 운영에 따른 주의사항 안내 및 보육교사 공동업무에 대해 미리 협의해주시기 바랍니다.
대체교사가 영유아를 돌보는 보육업무에 집중할 수 있도록 수업준비 및 일일 보육계획안을 미리 작성해 주시기 바랍니다.
대체교사는 차량 미탑승, 관찰일지 미작성, 주방업무 미지원입니다. (소풍 및 견학기간 신청자제)
대체교사를 지원 받는 기간에 현장방문 모니터링이 이루어질 수 있습니다.
지원조건 부적합 시 지원 중단 및 철회, 연 2회 이상 중복 적발 시 해당 어린이집은 당해 지원 불가합니다.
(ex.신청자가 아닌 다른 교사가 휴가를 사용할 경우, 퇴사한 교사로 신청, 신청교사가 지원기간 동안 출근한 경우, 기타 부적절하다고 판단되는 경우 등)
신청취소는 파견 근무 1주 전까지 가능, 근무 직전 단순 취소 시 당해 지원 대상에서 제한됩니다.

어린이집지원